Kontorsstol sjukförsäkring

En ortopedisk kontorsstol är ett dyrt köp. I de flesta fall förfaller flera hundra euro för en bra ortopedisk stol. Så det är vettigt att låta läkaren ordinera en ortopedisk stol om det behövs. Sjukförsäkringsföretag utfärdar positiva acceptansmeddelanden beroende på fall. Det finns dock ingen tydlig reglering.

Det är värt att fråga sjukförsäkringsbolaget

Om du vill ansöka om en ortopedisk kontorsstol via din sjukförsäkring bör du få information från din kontorist. Men efterfrågan kan vara värdefull. Förutom glasögon eller rullatorer, som finansieras av de lagstadgade hälsoförsäkringarna enligt läkarens recept och levereras med medicinsk utrustning, tas ortopediska kontorsstolar också över i enskilda fall. Huruvida och under vilka förhållanden en ortopedisk kontorsstol för närvarande är godkänd och vilka handlingar som måste lämnas in för en ansökan om ersättning kan frågas hos de olika sjukförsäkringsbolagen.

Arbetsgivaren ansvarar för hälsosamma sittplatser

På frågan hänvisar vissa sjukförsäkringsbolag också till arbetsgivaren, som måste skapa en hälsosam arbetsmiljö. Och arbetsgivaren kommer förmodligen att påpeka kollegorna som alla sitter väl i sina stolar. Men om arbetsgivaren säkerställer en hälsosam arbetsplats för sina anställda kan de två komma överens om gemensam finansiering. Kostnaderna för en ortopedisk kontorsstol kan också dras av som en kostnad i skattedeklarationen. Om arbetsgivaren betalar en del av kostnaderna tillhör även kontorsstolen delvis honom. Vid byte av arbetsgivare måste arbetstagaren komma överens med arbetsgivaren om att ta kontorsstolen med sig.

Kontorsstol på egen bekostnad

Om du vill köpa en ortopedisk kontorsstol på eget initiativ, bör du se till att din arbetsgivare tillåter att den används på arbetsplatsen. Arbetsgivaren bestämmer vilka kontorsstolar som används i hans företag. Dessutom tvingas han inte tillåta en ryggvänlig stol. Om det behövs måste säkerhetsingenjören och företagets läkare också ge sitt förhandsgodkännande.

Vem betalar fortfarande för en kontorsstol

Om det inte går att ta på sig kostnaderna via sjukförsäkringsbolaget eller arbetsgivaren kvarstår fortfarande arbetsgivarens ansvarsförsäkringsförening, arbetsförmedlingen eller integrationskontoret. Arbetsgivarnas ansvarsförsäkringsföreningar kommer upp efter en arbetsolycka eller pendling, arbetsförmedlingen är kontaktpunkten för försäkrade med mindre än 15 års bidrag och utan medicinsk rehabilitering. Och integrationskontoret är kontaktpunkten för tjänstemän och studenter.

Subvention från pensionsförsäkringen

Under vissa förhållanden betalar den tyska pensionsförsäkringen för höjdjusterbara skrivbord eller ortopediska kontorsstolar. De tekniska arbetshjälpmedlen, som helt finansierades av den tyska pensionsförsäkringen som en del av deltagandet i arbetslivet, tillhör arbetstagaren. Om pensionsförsäkringen har betalat en ortopedisk kontorsstol en gång kan du ta med dig stolen nästa gång du byter arbetsgivare.