Seguro médico para sillas de oficina

Una silla de oficina ortopédica es una compra cara. En la mayoría de los casos, se deben varios cientos de euros por una buena silla ortopédica. Por lo tanto, tiene sentido que un médico le recete una silla de oficina ortopédica si es necesario. Las compañías de seguros de salud emiten avisos de aceptación positivos según el caso. Sin embargo, no existe una regulación clara.

Vale la pena preguntarle a la compañía de seguros de salud.

Si desea solicitar una silla de oficina ortopédica a través de su seguro médico, debe obtener información de su secretario. Pero la demanda puede valer la pena. Además de los anteojos o los andador, que se financian con los seguros médicos obligatorios según prescripción médica y se entregan con material médico, también se adquieren sillas de oficina ortopédicas en casos individuales. Si se aprueba actualmente una silla ortopédica de oficina y en qué condiciones y qué documentos deben presentarse para una solicitud de reembolso, se puede consultar en las distintas compañías de seguros de salud.

El empleador es responsable de un asiento saludable.

Cuando se les pregunta, algunas compañías de seguros de salud también se refieren al empleador, que debe crear un entorno de trabajo saludable. Y el empleador probablemente señalará a los colegas que están todos bien sentados en sus sillas. Sin embargo, si el empleador garantiza un lugar de trabajo saludable para sus empleados, los dos pueden llegar a un acuerdo sobre la financiación conjunta. Los costos de una silla de oficina ortopédica también se pueden deducir como gasto en la declaración de impuestos. Si el empleador paga parte de los gastos, la silla de oficina también le pertenece en parte. En el caso de un cambio de empleador, el empleado debe acordar con el empleador llevarse la silla de oficina con él.

Silla de oficina a su cargo

Si desea comprar una silla de oficina ortopédica por iniciativa propia, debe asegurarse de que su empleador permita su uso en el lugar de trabajo. El empleador decide qué sillas de oficina se utilizan en su empresa. Además, no está obligado a permitir una silla cómoda para el respaldo. Si es necesario, el ingeniero de seguridad y el médico de la empresa también deben dar su consentimiento previo.

¿Quién paga todavía por una silla de oficina?

Si no es posible asumir los costos a través de la compañía de seguros de salud o el empleador, la asociación de seguros de responsabilidad de empleadores, la agencia de empleo o la oficina de integración permanecen. Las asociaciones patronales de seguros de responsabilidad civil surgen después de un accidente de trabajo o de desplazamiento, la agencia de empleo es el punto de contacto para los asegurados con menos de 15 años cotizados y sin rehabilitación médica. Y la oficina de integración es el punto de contacto para funcionarios y estudiantes.

Subsidio del seguro de pensiones

En determinadas condiciones, el seguro de pensión alemán también paga los escritorios de altura ajustable o las sillas de oficina ortopédicas. Las ayudas técnicas al trabajo, que fueron financiadas íntegramente por el seguro de pensiones alemán como parte de la participación en la vida laboral, son propiedad del trabajador. Si el seguro de pensión pagó por una silla de oficina ortopédica una vez, puede llevarla con usted la próxima vez que cambie de empleador.